Доброго времени суток.
Суть задачи: Необходимо реализовать процесс согласование документа по должностям, конфигурация не типовая, платформа 8.3.26.
Список должностей находится в разных регистрах
(1. регистр "штатные сотрудники", 2. регистр "НЕ штатные сотрудники").
К примеру начальник отдела сегодня штатный, а завтра может быть назначен не штатный.
Документ формирует проводки по регистру накопления.
Список согласующих настраивается автором, всегда разные.
У согласующих есть право отменять согласование, по разным причинам.

Подскажите пжста, кто сталкивался поделитесь опытом, как реализовать гибкую адресацию согласно списку согласующих.

"Документ формирует проводки по регистру накопления."

Да, это очень важно в контексте этой задачи.

гибкая - хоть по регистру адресаций, хоть кодом

(2) Можно пжста ссылку где можно черпануть знания и опыт

(3) Посмотрите доклад "Лепим и обжигаем АРМы - кирпичи инфосистем", Митичкин Станислав, Жёлтая конфа 2025, секция Управление. Там в начале описывается АРМ Документооборот компании с гибкой системой согласования.

(4) спс, обязательно посмотрю, как деньги накоплю

Какие еще могут быть варианты, мне будет достаточно направления...

(6) Установите 1С:Документооборот и настройте бесшовную интеграцию.

При старте БП формируется список согласующих и заносится в ТЧ БП.
ПередСозданиемЗадач процесса согласования - формируются задачи на согласующих и заносятся в массив ФормируемыеЗадачи (параметр этой процедуры)
Ну и проверка, что все согласовано и выход на следующую точку.
Если не согласовано:
Задача уходит инициатору. А когда инициатор запускает новый процесс согласования - текущий БП завершается и запускается новый под новые условия.

(8) Сделал следующее:

Создал бизнес процесс (БП).
Карта маршрута (старт - действие - завершение)

Созданный автором бух. документ, отправляет командой на согласование.
При отправки на согласование создается бизнес процесс и создается первая задача по списку согласующих по должностям.
При выполнении первой задачи, проверяю след. согласующего и создаю на след. задачу и тд.
Когда согласовал последний, БП завершена.

Такое ощущение, что все реализовано как то кустарно.

Дайте комментария пжста или направьте на улучшения или что можно/нужно исправить

На всех согласующих создать задачи не могу, т.к. должна сохраниться пошаговое согласование...

Ну в целом ок. Но по хорошему - после согласования же надо какое то действие? Задача должна приходить исполнителю.
Ну и в случае отказа - надо ответвление на закрытие БП.

(11) Приходится обрабатывать каждый клик
Тогда смысл БП? если можно так же обрабатывать по заявкам
Вот и думаю, может есть какой то еще способ

(12) БП будет выполнять роль "хранилища" процесса согласования.
Реализовать согласование через сам документ будет проблематично (перепроведение, блокировки и пр.).

я так и не понял, чем не устроил функционал из ДО

(12) Правильно, никакого смысла в "бизнес-процессах", прибитых "гвоздями" из кода и БСП - нет. Если есть ДО, это мертвый функционал.

(12) Просто посмотрите, как работает Обработка документов в ДО 3, либо комплексный процесс к внутр. документам в ДО 2.