В нашу компанию требуются сотрудники по двум направлениям:

1. Разработчики и консультанты на проекты внедрения ERP, см. https://bit-erp.ru
2. Разработчики коробочного продукта БИТ.MDT, подробнее см. https://bit-erp.ru/mdt

Зарплата  от 120 000 до 220 000 руб
Присылайте резюме https://bit-erp.ru/career

Мы не простой франч :)
1. Мы проектный офис, т. е. мы занимаемся проектами (в основном ERP) и производством коробок
2. Мы уже много лет на удаленке, т. е. все наши сотрудники удаленщики, а последние 2 года у нас даже офиса нет :)
   Как следствие у нас есть устоявшийся набор инструментов для удаленной работы
3. Мы реально используем на наших проектах современные технологии как для управления (Scrum, Kanban, Lean), так и для разработки (EDT, GIT, BDD, CI/CD)
4. У нас полностью облачная автоматизированная инфраструктура, т. е. скажем все окружение разработки под новый проект создаётся автоматически по заявке в сервис-деск

Почему нужно пойти работать к нам:
1. «Космические» технологии в проде. Изучите новые подходы к разработке, столкнетесь с интересными и сложными задачами
2. Быстрый результат вашей работы у конечного клиента
   Длина спринта 2 недели, т. е. максимум через 2 недели то, что вы сделали, уже работает и приносит пользу
3. Небольшой и профессиональный коллектив, 9% бывшие сотрудники 1С, каждый год выигрываем номинацию «Проект года» https://eawards.1c.ru/projects/
4. Белая зарплата, оклад, полный рабочий день, гибкий график (наши сотрудники живут от Калининграда до Кемерово)

Я отвечаю за разработку в нашем офисе, поэтому постараюсь предметно ответить на вопросы, как по самим вакансиям, так и по тому, как у нас организована работа (на https://bit-erp.ru/career есть ролик, где я на 1Сном семинаре об этом рассказывал)

(1) В ветке нет Кристины и Волшебника. Меня терзают смутные сомнения...
А почему у Вас нет пункта меню "Кому вы сдались?".

Какие требования на 120 и какие на 200? Лень просто так писать буквы в резюме

Медианная зп по разработчикам?

Смотрел про вашу MDT и маркировку шин. В видео на 1:33 и 1:36 один и тот же QR?

(0) Уже спрашивали: почему у вас внедренцам выдают один ИТС на троих? Подозреваю, что можно оптимизировать: одному диск, второму коробку, третьему пакет. Если на проекте двое полегли, то у третьего будет полный комплект.

Не мой вариант. Мне ближе БП и Розница. И полдня.
(0)Для расширения кругозора интересует постановка задачи. В каком виде ставится, кто оценивает временные затраты?

(130) да это просто сказка какая-то, с каждым днем в ветке все больше позитива!

Что-то вопрос про медианную зарплату разработчиков проигнорировали.
Я бы еще добавил вопрос про медианный срок работы.

(134) нет, я к сожалению очень слаб по 8ке в целом, и полный ноль по ЕРП в частности, так что просто голосовалку покрутить.
хотя повторюсь - эта ваша ветка в разы лучше предыдущих.

В трудовом договоре полный оклад? Или оклад + премия?

(494) Что нужно делать, чтобы 300 гросс было постоянно, а не "по факту может и больше..."? Ведь может и не больше.

Сколько по времени занимает обновление доработанных вами конфигураций 1С без использования продукта "Автоматизированное обновление измененных конфигураций" от ИжТиСи или его аналога?