Добрый вечер!
В магазине в 1 смену работают 2 продавца. 1 рабочее место. Смену открывает и закрывает, а, следовательно, ответственный в чеках любой из 2 продавцов. Но одна из составляющих зарплаты - 1,5% от продаж в день каждому, вышедшему в смену.

Собственно, вопрос. Как можно это реализовать? Я знаю вид начисления "процент от продаж по ответственному", но в таком случае зарплата будет считаться только одному продавцу, который был ответственный в эту смену.

Можно ли как-то указать 2 ответственных в 1 смену и посчитать им корректно зарплату с этим процентом?

УНФ 1.6. Последняя версия.

(0) Юзер "Продавец".
Настраиваешь ему значения по умолчанию все, короме Ответственного.
Продает Петя - ставит ответственного Петя. Вася - Вася.
Не поставили - продажа в казну фирмы

(1) 1,5% - это от общей суммы в чеках, от суммы в отчёте о розничных продажах, а не от продаж каждого сотрудника смены.
Если было продано на 100000, то каждый должен получить по 1500 вне зависимости от соотношения продаж.

(2) это вы сами придумали? Так не бывает. Значит, если работает один человек, он получит 1500, а если вышли впятером и весь день пробили баклуши, фирма должна им заплатить 7500 за те же продажи. Это не фирма, а какие-то лохи у вас.

(0) Хз как в УНФ, в Розница 2 это банально и почти штатно.

Сделать каким то образом хранение смен с сотрудниками по дням, предусмотреть привязку к открытиям/закрытиям кассовых смен.
Затем запилить отчет по кассовым сменам (Отчет о розничных продажах?) и сменам сотрудников.

Примерно так в Розница 2 делал, там еще более интересный был расчет вознаграждения продавцов в зависимости от выхода на смену (200 руб вроде получат даже если нет продаж) или фиксированно за виды номенклатуры некоторые сумма 200, 300, 400 и т.д. (это одежда была там смотря что продали).
За нижнее белье там кстати да % от суммы считается и делится на сотрудников в смене.

Короче кодить надо. Не сложно но бесплатно вряд ли.

Кстати 1.5% каждому это неправильно, надо % больше но один на всех.
Который затем делится на них, можно и по КТУ, часы (не все в одно время или отлучаются) или еще как.

(6)+ Неправильно потому что вышел один продавец и продал на 100к.
Затем вышел он снова еще с двумя и наторговали втроем на 200к.

В первом случае он получил 1.5к (хотя вкалывал один), во втором 3к (хотя работал меньше чем за 100к и получив 1.5к) и два других по 3к получили всего 9к.
100к - 1 продавец - 1.5к
200к - 3 продавца - 9к расходов на зарплату.
Они так вдесятером будут на смену выходить и делать по 200к и каждый по 3к.
200к продаж - 10*3к = 170к осталось после расходов на зарплату