Типовая УПП, есть сотрудники, отсутствующие с начала месяца. Расчётчик начисляет аванс, всем проставляется (не помню, какой) % оклада, потом случается увольнение или больничный, и нужно бы удержать излишне выплаченное. Поступила идея "А давайте не будем начислять аванс по таким подозрительным случаям".
1. Законно ли это? Основное место работы, в табеле НН.
2. Есть ли готовая функциональность в УПП?
3. Кто делал такое, что с чем сравнивали?
Вот это скорость и точность! Собрать бы вас всех, да закормить апельсиновым шоколадом! Или апельсиновым ликёром?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
