1
pavlika
16.05.17
✎
16:18
|
Это как это округлять? Если только в большую сторону -
Законодательством не предусмотрено округление календарных дней неиспользованного отпуска. Однако если работодатель принял решение округлять их до целых дней, это следует делать не по правилам арифметики, а в пользу работника. Например, 20,4 календарных дня округляются до 21, а не до 20 (письмо Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 № 4334-17).
|
|