Конфигурация ЗУП, редакция 2.5.
В организации есть сотрудники, занятые работой во вредных условиях труда, но такой нюанс: в течение месяца сотрудник может быть занят как работой во вредных условиях, так и обычной работой. Т.е. нужно начислять доп.страховые взносы пропорционально отработанным во вредных условиях дням.
Подскажите,пожалуйста, как это настроить в программе?
В программе эта настройка привязывается к должности, к тому что же расчет выполняется за полный месяц.

2 должности исп?

(1) в течение месяца несколько раз формировать Кадровое перемещение? разве это правильно?

(2) найдешь другие варианты расскажи

(3) т.е. в программе это не реализовано? я думаю, это не особый единичный случай, когда сотрудник занят частично вредной работой

(4) что не реализовано?телепатия нет.

а какой документ показывает на вредных работах он работает или нет?

(6) вот и смотрю, что нет такого документа, а есть только настройка в справочнике "Должности", что с 1 числа месяца - это "вредная" должность. А если с 20-го числа? как это указать в программе?

(7) неправильный ответ. Правильный ответ - кадровое перемещение организации...