|   |   | 
| 
 | Начисление дополнительный отпусков в разрезе организаций | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
| 0
    
        Скучный бух 28.09.15✎ 03:03 | 
        Подскажите пожалуйста. В справочнике "Организации" 10 организаций. По 8 из них используются "основной отпуск"(28 дней) и "ежегодный дополнительный"(8), но есть еще 2 организации у которых дополнительный должен быть 16 (районы приравненные к северу). Пробовал создавать еще одно начисление, но тогда получается что они все три действуют. По должности разделить не получится, потому что должности одинаковые. Можно ли разделить начисление отпуска в разрезе организаций? Если да, то подскажите пожалуйста. Заранее спасибо. (PEG 2.5)     | |||
| 1
    
        Скучный бух 28.09.15✎ 03:50 | 
        PEG 2.5 - ЗУП 2.5     | |||
| 2
    
        Скучный бух 02.10.15✎ 05:33 | 
        Ап!     | |||
| 3
    
        MiniMuk 02.10.15✎ 06:23 | 
        О! если кто знает скажите на всех подразделениях опуск 28+8, на одном подразделении нет дополнительного опуска.     | |||
| 4
    
        Скучный бух 02.10.15✎ 07:05 | 
        И сегодня узнал, что есть еще одна из этих организаций, где  нет доп отпуска. Как сделать типовыми механизмами хз, знаю тока как в коде прибить молотком но не хочется, не правильно все это)     | |||
| 5
    
        Скучный бух 05.10.15✎ 02:49 | 
        Ап!     | |||
| 6
    
        almar 05.10.15✎ 06:34 | 
        Типовыми механизмами отпуск привязывается либо к должности, либо к сотруднику     | |||
| 7
    
        hhhh 05.10.15✎ 06:38 | 
        (6) внесите 2 одинаковые должности для разных организаций     | |||
| 8
    
        шаэс 05.10.15✎ 08:19 | 
        (0) а должности почему поделить не получается? штатки - то разные     | |||
| 9
    
        Скучный бух 05.10.15✎ 08:48 | 
        Конечно можно наплодить одинаковых должностей на каждую организацию, но их будет много. Бухи будут путать их иногда и задавать свои любимые "А что ни хрена не работает?". И случится это где-то через полгода, когда ты уже об этом забудешь давно. Начнешь опять разбираться, а дело то не в бабине, если вы понимаете о чем я). Просто думал может где-то есть "параметрах учета", а я этого не знаю.  Помогает, конечно такая фигня, но это неправильно, может кому конечно и понадобится, общий модуль "ОстаткиОтпусков", функция "ОстаткиОтпусков", после 133 строки:
 Для Каждого Стр Из ТаблицаВидовОтпускаПоСотруднику Цикл Если Стр.ВидЕжегодногоОтпуска.Код = "000000002" И (СтрокаДанных.Сотрудник.Организация = Справочники.Организации.НайтиПоКоду("000000004") ИЛИ СтрокаДанных.Сотрудник.Организация = Справочники.Организации.НайтиПоКоду("000000009")) Тогда Стр.КоличествоДнейОтпускаВГод = 16; ИначеЕсли СтрокаДанных.Сотрудник.Организация = Справочники.Организации.НайтиПоКоду("000000015") Тогда Стр.КоличествоДнейОтпускаВГод = 0; КонецЕсли; КонецЦикла; Все же буду все еще рад если кто-то ткнет куда смотреть, но не в должности) | |||
| 10
    
        Serg_1960 05.10.15✎ 09:32 | 
        "рад если кто-то ткнет" - уже ткнули. См.(6)     | |||
| 11
    
        Скучный бух 06.10.15✎ 01:59 | 
        Спасибо) но просто это не то что хотелось)     | |||
| 12
    
        France 06.10.15✎ 04:42 | 
        .     | 
| Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |