Сотрудник работал по должности, на которой взимались взносы за работы с тяжелыми условиями труда. Работник уволен, перед увольнением были прогулы. Должны ли с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении взиматься взносы за работы с тяжелыми условиями? Периоды увольнения и выплаты совпадают
(2) Подскажите, пожалуйста, на основании чего должны взиматься? какой то закон или норматив?
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший
