Доброго дня всем! пригласили работать программистом но вот проблема я почти все время работал только с ЗП и Бухгалтерией а УПП вообще не знаю :-( подскажите что там дорабатывают обычно спасибо!
(Уважаемые модераторы просьба перенести темы в раздел который полагается так как я не нашел подходящего выбрал тот за что  и извиняюсь! спасибо!)

Да все что угодно, было бы желание...

в УПП все работает из коробки

А лучше вообще не дорабатывать, а изучить УПП досконально и используя все возможности УПП вести учет!

(0) а что вы обычно "дорабатывали" в ЗУПе и в БП?

(0) в УПП дорабатывают УПП. В БП - БП.
А если серьезно-все то же, что и в ЗУП/БП: внешние формы, обработки. Изменение форм документов, добавление реквизитов/движений и т.п.
Но лучше конечно (3).

Вася Чез, логотипы

Права. Роль "Пользователь" имеет право изменять номенклатуру.

спасибо я понял (не могли бы дать ссылки на УПП что бы ее изучить ))) и мануал какой либо) спасибо!

(4) тоже что и (5) + объединение двух программ в одну Бух+ЗП что бы было удобнее работать да много чего там приходилось делать + ошибок много! + с изменениями законадательства!

(0) много чего.
например, нет контроля отрицательных остатков при партионке при неоперативном проведении,
да и учет по нескольким организациям добавит кучу хлопот в УУ

+ учет агентских договоров не автоматизирован

(0) МСФО. Некоммерческих организаций вести учет не получится.
(10)Неоперативное проведение разве должно контролировать остатки? На то оно и неоперативное.
(10)+ учет кадров по УУ заморочен из-за отсутствия ведения учета внутренних совместителей и совместителей работающих в организациях которые есть в одной базе.

(9) >>объединение двух программ в одну Бух+ЗП
Сурово, а можно поподробнее об этом услышать?)))

(10) Чтобы проконтролировать отрицательность в партионке необходимо посмотреть все последующие документы, а контроль на дату- это для рауз ;-)

(12)+ Если база будет распределенной и будет использоваться партионка, то придется доделывать загрузку данных в центральную базу. Либо работать по не удобному регламенту. В общем, 1С написали - переписывайте механизм.

[Неоперативное проведение разве должно контролировать остатки? На то оно и неоперативное.]
Конечно не должно. Но иногда бывает крайне необходимо, для бушек-любителей покопаться в прошлых периодах

(16) к (12)

Контроль остатков при неоперативном проведении документов - на момент времени документа;

Работа с аналогами - разрешения на замену можно указывать на группу продукции и группу спецификаций;

Заполнение документов по спецификациям с использованием аналогов и полуфабрикатов, где уровнем раздеталировки полуфабрикатов на материалы управляет пользователь;

При подборе контроль остатков - не по организации, а по основным складам подразделений (так называемые кладовые цехов);

Единые (сводные) спецификации со списком материалов для различных подразделений (принадлежность - операции тех.карты, которые тоже могут быть "сводными" - могут содержать тех.операции рабочих центров различных подразделений);

Это только что вспомнил, а остальное - долго вспоминать или долго писать :)

Проще написать чего не дорабатывают ;-)

(11) уже автоматизирован ))))

(12) отсутствия ведения учета внутренних совместителей и совместителей работающих в организациях которые есть в одной базе.
почему отсутствует? он там был из коробки!!! если мы о ЗИУП

(13) почему сурово? могу исходник дать!

либо мучаться выгрузками из одной и загрузками в другую либо все в одной не не нужно заморачиваться еще обычную это склееную и под бюджет переделывал )))))

как сюда рекламу добавить? http://by-shop.by

(12) А это не противоречит законодательству? Каждая организация должна действовать в рамках своей юрисдикции. Наверное сложно сказал? Ну, например, у кого я работаю - это мои личные данные, хочу - сообщаю, хочу - нет. И я не давал согласие на то, что организации этой информацией могут обмениваться между собой. Как-то так.

(21) Про УПП.
(25) А чего противоречить :) Можешь не говорить. В УПП управленка одна на все организации. Т.е. в базе есть организация "А" и организация "Б". Один сотрудник работающий по основному месту работы в "А" может еще быть внутренним совместителем в этой же организации "А" и одновременно быть внешним совместителем в организации "Б".
Вопрос - как его учесть в управленческом учете, если он там может быть в одном экземпляре? :-)
Обходные пути есть конечно... но геморно это.

Приготовься раз в месяц разбираться с себестоимостью - что и как посчиталось, и почему.

(27) Ну... это первые 2-3 года :)
Потом отчетики нужные будут написаны... Пользователи воспитаются.

(28) 3-6 месяцев

2-3 года- это в организации с ДЦП ;-)

(30) Боюсь, как раз с ДЦП будет 3-6 месяцев. :)
Дело в дисциплине. Там где есть дисциплина, как раз срок будет 6 месяцев.