Приветствую.
в июле начислен отпуск сотруднику, июль закрыт, а августе выясняется, что этот отпуск в июле нужно разбить на два и между ними оформить командировку.
Подскажите пожалуйста, как сделать правильно?

(0) оформить командировку

(1) какой датой, если период закрыт

в кадровом учете все должно быть "по факту", т.е. открывать период и редактировать документы отпуска организаций (или исправить по кнопке исправить), вводить командировку.  
в расчетных можно ввести лишь командировку текущей датой, она вытеснит и отсторнирует оплату по б.л.