Добрый день.
Поясню суть вопроса. Есть база ЗУПа с кучей организаций, организации работают в различных регионах нашей необъятной родины. В одном из регионов один из будних дней является праздничным, в то время как в других регионах это обычный рабочий день. Как сделать так, чтобы можно было корректно рассчитывать зарплату по всем организациям с учетом этого буднично-праздничного дня? ЗУП версии 2.5.82.2

(0) перейти сразу на 3.0. там заявлена поддержка нескольких производственных календарей

(1) Это понятно, но как поступать на время перехода? Может есть какие то варианты?

(0) А что, графиками разрулить не получилось?

Дописывать конфу или выносить этот регион в отдельную базу.

(2) варианты...
1. вести несколько ЗуПов
2. переписать ЗуП

(5) Чую если переписывать, то немало...

(3) графиками не разрулишь исключение региональных праздников из отпуска

http://videozup.ru/zup/payroll/regionalnyj-prazdnik-k-nam-prixodit.html нашел такое видео, там предлагают решать через графики работы и ручное разбиение отпуска на 2 части с помощью двух документов.

(8) если это устроит Вашу бухгалтерию, то можно конечно и так, но это если у Вас на данные из календаря больше ничего не завязано. Расчеты разных средних часовых ставок не завязаны на количество часов по календарю?