Думаю все ясно из заголовка.

Работа устраивает, все сотрудники устраивают, я их как устраиваю (часто говорят сами и хвалят каждый день).

Но отношения с начальницей (главбухом) очень плохие, постоянно меня заводит(в плохом смысле) я срываюсь и т.д. Просто такая ненависть к ней и она провоцирует.

В последний раз было в Июле, опять начала мозг мне ломать, нечего внятного, я разозлился, вышел из её кабинета, хлопнул дверью и сказал "ср*ть".

Сегодня дают расчет зарплаты, нет премии (9 тыщ каждый месяц у всех, у меня не было).

Пошел к ней и спрашиваю "почему нет премии" она говорит "за твое поведение, я решила убрать тебе её в Июле".

То есть мразота которая все предприятие тянет вниз, сначала меня провоцирует, потом из за слова "ср*ть" решает меня 9 тыщ ? Нехило так то.

Вопрос: Что делать? Увольняться? Или работать дальше но уже в слабом режиме, делать меньше и не стараться, какой смысл если мразь за одну секунду решает тебя премии. Или делать ей заподлянки.

(305) Судя по всему авторша (295) совместно с директором считают что семикратно. :) Раньше же вели 7 баз а теперь будут вести одну. Железный аргумент, надо будет им пользоваться почаще.

(305) Можно будет ввод на основании делать. На основании реализации одной фирмы другой, делать поступление. Номенклатура общая.

+(309) только вот так сливать 7 баз в одну не просто делается.  Вначале коллектив бухов надо будет увеличить в 2 раза и все они будут перерабатывать. ГБ если не седая то поседеет, а если седая до подохнет от сердца/давления.

(309) ага. еще бэкапы проще делать и обновлять)))

(311) ну тут можно долго спорить. Работа всех в одной базе, имеет плюсы их много, имеет минусы они тоже есть.

Отвлеклись от темы по моему, че то никто так и не раскрыл мне глаза на властность 1с-ков.

Вот же сегодня подобная тема была.

(314) пле не туда

+(312) надо взвешено подходить ко всему. Если тебе дают освоить бюджет и руководство единогласно хочет, то вай бы и не нот все слить в одну базу и там работать. Если такая ситуация как у  AnisaL, то лучше сидеть на мисте чем что то делать.

(305) прикинь, они тоже самое и говорят, что каша будет, если все в одной вести, но поставщики и покупатели то одни и те же, да и Ут еще у нас 8.1, хотим обмен с ней наладить, а сейчас с 7-кой ваще никакой связи нет

(313) ну если 1сник учит буха как и что делать ....

(307) А в чем ложь-то?

(230) хочется сказать - http://cdn2.sbnation.com/imported_assets/870498/images.jpg

недавно работал в такой же фирме, ушел оттуда, жить стало гораздо проще.

(317) ОМГ. Ну так сделай связь УТ с семеркой. Как так вообще можно было сделать? Вы что в ут копытами все забивали? ОМГ 2 раза. Переносить из бухий надо было, поставщиков и номенклатуру. Теперь общий код делать и по нему синхронизировать.

(318) Учит? или все таки обучает работе с программой?

(316) тут как раз дело в другом. Бух ей просто не доверяет. Видимо уже сталкивался с 1сниками после которых говна не отгребешь.

В общем   AnisaL, тебя вообще убить мало, бедная женщина пенсионерка. Когда такое творится, надо постепенно все налаживать. Синхронизировать по тихоньку базы, а только потом на мега подвиги делать. Ты начнешь и нешмогла, а ей что делать?

(322) именно учит :).

(306) до сегодняшней минуты была девушкой) но это не суть

(0) подари ей коробку конфет и извинись за свое поведение. У тебя - камень с плеч и спасть сможешь спокойно.

(326) ну должнА. Знаешь анекдот. Подходит к мужику кляча и говорит
-мужик ставь на меня!
-да, ты квелая какая то.
-мужик ставь, я волшебная, видишь говорить умею.
-ставь все деньги. Ставь все, я победю.
-ну мужик все деньги поставил, дом продал тоже поставил, все продал на клячу поставил.
Кляча приходит последней и говорит.
-Прости мужик, ну нешмогла я нешмогла.

(326) Оппа... А что случилось за последние минуты??? Заяву уже кинула?

(321) да, именно так, 7.7 бух отдельно варится, а Ут-ка ваще сама по себе, в 7-ке бух-ша делает отчеты и зарплату считает, а все реализации и поступления в Ут-ке

(330) и кто такое сделал? Ты?

+(331) В общем ГБ права 100%. Если ты наладить в 7.7 + ут не можешь, то переход на 8 с 7.7 добьет бабушку. Ты вообще это делала когда нибудь?

(324) ну как постепенно, уже год переходим, сколько еще можно тянуть

А БП знаешь? Сколько лет работала с ней?

(333) в общем не добивай бабушку. Ну она тебе и не даст это сделать. Если все по заливать в одну базу без синхронизаций будет армагедон.

(335) да я этим как раз и занимаюсь сейчас, синхронизацией с ут-кой

(332) слушай, ну по любому проще наладить 1 обмен БП-УТ (одноплатформенный), чем 7 Бух-УТ.

(330) а что в 7-ке то не так? смысл какой на 8-ку переползать в вашем случае? зряплата считается, отчеты сдаются

про облегчить труд прикольно конечно) облегчение видимо в обменах УТ-БП ? тогда перестанут х.ячить первичку вручную в Бух по реализациям? ))

там всплывут заморочки с синхронизацией справочников, с нумерацией документов, с работой через ж.пу (задними числами)

в общем, профессианальный рост обеспечен

(333) год... уже можно не тянуть пригласите уже специалиста...
Ты даже бушке не можешь объяснить смысл перехода. :(

Не вижу никакой разницы в обмене УТ-БП, и в обмене УТ-Бух.
Ради обмена делать переход это маразм.

(337) кто тебе такое сказал? Легко налажу обмен 7.7БП + УТ. Отлично работает!

+(341) Первое в УТ в номенклатуру, контрагенты добавляется реквизит ИДСинхронизации. Синхронизируется с уже существующими элементами 7.7 и ут. Пишется оле обмен. Чудесно работает.

(341) При должной ловкости можно почесать левое ухо правой ногой через спину. Но зачем? Чтобы доказать всем, что 22 см?

(339) Дык специалисту деньги платить придется...

В общем понятно, работадателям на карандаш. БиМай выгнать и Анисал.

(332) +1
(333)
ты странная, год настраивать типовой обмен, а потом по всем 7 юр лицам тетке сообщить что она в середине года переходит на новую программу.
"Не мала баба клопоту, купила баба порося".

молодежь наглая какая пошла.
На бабушке попрыгать хочет.
Авторитет надо годами зарабатывать, и подтверждать.

(333) ога, за год бабушку сожрать хотим.

(343) Конечно проще нагрузить в БП с семи баз 7.7 и УТ, а потом налаживать, ага.

(341) да не в этом же дело.

Обмен с 7 базами или с одной. Есть же разница.

ох уж эти сказочники... ГБ она с опытом))) ж.пой чует неладное

я про облегчение труда ГБ и бухам)) полегчает, но не всем и не сразу

(349) Торгующая организация одна, остальные так или прокладки(не те) или обслуживающие предприятия. Да так и налаживается. Сначала бух77 торгующая с УТ. Дальше Бух 7.7 торгующая с перепродающей (или как там у них устроено). Остальные 5баз сто пудов по паре операций в год имеют.

(345) ники научись писать нормально сначала, а потом советы советуй.

(349) В чем разница?

(351) В случае с Анисал, полегчает сначала ГБ, но уже от всего и на всегда, т.е. в могиле. Потом остальным бухам.

+(352) Выбирается одна центральная, допустим торгующая 7.7 бухгалтерия, и с ней по одной штучке синхронизируем и постепенно запускаем обмены, по одной штучке.

На 8-ку все равно придется переходить рано или поздно. Проблемы с обменами можно рассматривать как повод.

(357) ну тогда уж на УТ11 и БП3.0 сразу, чтобы наверняка

(356) я те дам.)
пиши обмен и разом все под 8.
сроку месяц.

- видал и такое.

(359) ну это всегда так. Говоришь -да! и делаешь полгода. На вопросы когда? Говоришь завтра.

+(360) это если на окладе или по договору сопровождения. А если разовая оплата за месяц, то тоже можно. Делаешь тяп, ляп и быстро ноги уносишь.

УТ на 8.1 - как всё запущено

Тут главное отмазываться надо уметь.
-Почему еще не сделано?!
-в процессе выполнения возникли трудности(тут следует рассказ про мега трудности). Но мы их ожидали и успешно справляемся, но срок чутка удлинится. И так динамить вечно можно, я слышал про умельцев 3года пишут программу, зарплату получают, но никто ничего рабочего так и не видел(и не увидит).

гыыы, точняк.
"Прошу прощенья... Была допущена транспозиционная ошибка." (с) Saul, Breaking Bad.

А вообще отношения на работе не могут быть плохими или хорошими. Они могут профессиональными или непрофессиональными. Если в результате вашей работы возникают такие ситуации, то вы - не профессионал и напрасно едите свой хлеб. Для того, чтобы подобных не технических вопросов не возникало, нужно чтобы отношения были деловыми. Т.е. направлены на решение дел, а не на ковыряния в себе, в тебе в фирме, нравится, не нравится, я круче, чсв.

(0) Если нет поддержки начальства, то я бы уволился. Был в подобной ситуации, буквально послал на хрен главбуха, отказавшись делать ее работу. Бегала к начальству, валерьянку пила, начальство мне ничего не сказало. Правда, я полтора года работал, а она месяц назад пришла. Так что тупо авторитета было больше. А в ситуации ТС, уволиться нафиг проще, нервы дороже.

(365) ну что вот прям сразу так категорично про тарелку супа

а умение общаться приходит с опытом, даже путем лишения премии)) ТС в следующий раз подумает о цене свободы самовыражения

(136) Это все хрень. и к бизнесу компании отношение не имеет.

(139) еще раз. ГБ не имеет никакого отношения к бизнесу и принятию решений. Это всего лишь подразделение по общению с государством по фискальной деятельности.

(369) а в правильных конторах ГБ еще и оптимизатор налогообложения и лучший друг директора

(226) Еще одна глупость. глав бух очень редко фин дир. ГБ всегда подчиняется финдиру т.к. финансовая служба. Очень редко финдир может совместить должность ГБ но функции ГБ только контролирующие подчиненных и подпись доков.

(370) да без базара. оптимизатор. Но к бизнесу отношения не имеет.

(371) связь конечно  идет от финика к гл.буху. Есть конторы где гл.бух

(372) а 1сник имеет?

(374) 1с ник как бухи. на том же уровне. Вопрос только на кого работает. Финдир иди ГБ подчинение

(374) это к тому что какая разница имеет отношение к бизнесу или нет. В рамках своего отдела, она решает кому платить премию, а кому нет. И раз ТС согласился на такую работу значит ...

(373) Это глупые конторы. бух к бизнесу отношения не имеет

(376) В рамках отдела я не спорил. Спор был о том, что ГБ топманагер и от него в конторе многое зависит.

(369) ну да, конечно, не имеет. Иди ка это своему главбуху скажи. Главбух зарубит любую схему деятельности предприятия, кто бы ее ни предложил, если это грозит печальными последствиями фирме - и что же это по твоему, если не принятие решений? Решения разные бывают - можно что то продвинуть, а можно что то зарубить, и бухгалтерия - это в общем то сдерживающий механизм. Ну а должность "финансовый директор" - шуруп в задницах главбухов - ни за что не отвечает, зато всеми командует. Не зря на этой должности часто отсиживаются собственники предприятий. Но запахнет жареным - отвечать придется главбуху, и это все понимают, кроме тебя.

(349) и в одной бух базе иметь проблемы с чехардой "помоек" когда ежегодно часть фирм "холдинга" отваливается часть новые
и из единой бухбазы вычищать потом старые фирмы

(380) на инфостарте обработки уже есть)) так что не проблема ни разу

(377) все, что может быть измерено на предприятии в деньгах и поддается учету - сфера приложения ГБ, может ты работал в таких фирмах где ГБ это не понимает или не хочет или ей не дает руководство этим заниматься

(0) работу ищи , чего еще-то делать ... раз твой непосредственный начальнег тебя лишает премии

(365) Сколько я работаю, постоянно вижу как эти сволочи нарушают все правила поведения. Применяя запрещенные приемы, что в свою очередь дает мне применять к ним свои методы борьбы )))) Порой бесит сильно, не приятно!!!

Есть такой старый анекдот: "Если и третий муж бьёт по морде, может, дело не в мужьях, а в морде?"

(384) "Порой бесит сильно, не приятно!!!" поясни этот момент, очень интересно какой смысл ты вложил в эти слова?

(379) "Главбух зарубит любую схему деятельности предприятия, кто бы ее ни предложил, если это грозит печальными последствиями фирме"

таких ГБ обычно выгоняют сразу, без промедления, пинком под зад...

(386) попробую изложить доходчиво... неоднократно одна и та же картина, однажды мне говорили что во мне бесы и нужно их изгонять, но я вижу что это просто люди,...итак, вас пинают так как видите только вы и понимаете только вы, вы же в свою очередь решаете профессионально ставящиеся задачи, и думаете что не должны этого терпеть, они же думают иначе, продолжая свои вылазки и нападки, бесит это понимаете??? До дикого состояния психоза!!! Порой психика заставляет делать выбор или работай или уходи, и тут можно расслабиться и позволять себе что угодно, чувствовать себя свободно.

(388) не ори, я грешным делом подумал, тебя бесит этим сволочам в отместку что-то делать.

(385) можно успокоиться, все в порядке

(389) и это тоже, я прихожу работать а не в отместку кому то что то делать, может это и бесит сильнее всего, так как они подписыват договор на месть, без твоего ведома.. Я не ору, с чего ты взял?!!

(0) В 0 подлянка конкретная!!! Или просто кидалово!

(382) Учет гвоздей на складе кладовщиком или даже начальником склада, не делает его топ манагером и человеком принимающим решения о бизнесе компании. Бухгалтерия этоне основной бизнеспроцесс компании

(391) " и это тоже," это неправильно тебе должно это нравиться, в противном случае ты останешься лишь грязью на их подошвах.

Вообще то на работе можно отрываться, матом ругаться. Это лучше чем потом злым домой приходить и срываться на детях и жене.

Если у нее есть страничка в контакте можешь сделать копию ее странички и выложить туда порно с ниграми. И дать ссылку коллегам бухшам.

(395) это правильно, у меня так и получается....
(394) со временем научился грязь возвращать с полна, вот только факт в том что она не перестанет появляться...

можно палку перегнуть, это же не правильно будет, с другой стороны кто заставлял то? сами выпросили да?

есть такое мнение если начал гасить то нужно гасить всех, а это везде и всегда, тебе это надо?

(395) ага, еще грабить корованы и ибать гусей))

только ГЛыБе это не очень понравилось в (0)

(397) "можно палку перегнуть" задави в себе труса

(395) а как пункты в договорах о том что вежливо общаться, быть добрым - типа того....

и вообще сволочи всегда любят выставлять тебя неадекватом... хотя как посмотришь, сами неадекваты конкретные. удивляет что такие уроды ещё так разводятся

(395) если срываешься -- тебе нужно обратиться к врачу -- у тебя проблемы

(399) это не трус, а совесть... ты прав в любом случае!!!
Порой этой инергии просто в слове в поддержке и не хватает, что бы загорелись твои глаза и они все сами разбежались

(401) я срываюсь, и у меня нет с этим проблем, проблемы у людей которые вызывают эти срывы

+(401) причем конкретные

(400) "пункты в договорах о том что вежливо общаться, быть добрым" это все корпоративная шелуха, которая навязывается тебе чтобы сломить твою волю и превратить в раба.

(405) согласен, договора ничто... ценятся только договора в белую, если что что бы в трудовую инспекцию отнести....

(404) Чё какие у него проблемы конкретные? Мылишь?????