В нашей организации есть сотрудник совместитель,  на которого каждый месяц заполняется табель отработанного времени.
С 1 Августа данный сотрудник ушел в отпуск на 36 дней (28 основных и 8 дополнительных).
В августе выходов на работу не было и табель не составлялся, однако Отчет Т-13 по действие основного отпуска проставляет «О», а с началом дополнительного (29 день) проставляет «Я/ОД»?
Подскажи пожалуйста где может быть ошибка?

вытеснение окладу доп отпуском настраивайте

Но если оклада нет, сотрудник совместитель с почасовой оплатой труда?

Да банальное вытеснение, стыдно не знать таких азов...