Может вопрос простой, но всё же.. В какой последовательности заводить данные при ведении учета в ЗУП и БП. Например, в какой базе нужно заводить организации- в ЗУП или в БП? 2. По какому признаку синхронизируются те же организации?

что откуда и куда будешь переносить?

Организации - по ИНН и КПП.
Подразделения - по коду.
Статьи затрат - по коду.
Физ.лица - по наименованию и дате рождения.
СотрудникиОрганизаций - по коду, наименованию и организации.

(1) Стандартно- зарплата в ЗУП, из неё проводки в БП. Из БП план счетов и субконто.
(2) Во как. Сроду бы не подумал. Кстати, уникальность кодов не соблюдается при переносе. Это нормально?

(3) Поставь себе "конвертации данных", там всё видно в демо-базе.

Так всё же (1): в какой последовательности заводить данные при ведении учета в ЗУП и БП. Например, в какой базе нужно заводить организации- в ЗУП или в БП?

(5) ну ЗУП это мелкая задачка по расчету зарплаты. Зачем ты из нее всякий мусор будешь тащить в основную программу?

Тебе и нужно только, общие суммы по счетам и все.

Заводи данные по организации, подразделения, статьи затрат , настройки учётной политики в БП. После выгружай в ЗУП. Там уже веди кадровый учёт.

(8) Спасибо