кто -нибудь может сталкивался,когда в ЗУПе делаем оплату по ср.заработку,если у сотрудника оплата по окладу то учитывается количество отработанных дней....если часовая оплата,то часы....это правильно?

А почему нет?

я просто хочу уточнить)