Привет. Как в Зуп организовать доплату сутруднику к окладу, это не является повышением оклада согласно штатке, это индивидуальное повышение ... доплата должна считаться согласно отработанного времени, на нее есть СК и РК. Но при этом не вытеснять оклад
(3) Если делать через Регистрацию разовых начислений, то начислиться один раз. Если через Ввод сведений о плановых начислениях то будет каждый месяц начисляться (правда зависит от того, как задашь периоды)
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший