Кто-нибудь придумывал уже как разбить выплаты на управленческие и регламентные? Эти нехорошие люди из 1с все выплаты в один регистр кладут, без всяких отличий...
Мне нужен вариант без изменения конфигурации. Есть?
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.