Директор подписал аванс, который больше зарплаты в 3 раза. Как бы оформить в ЗУП, чтобы проблем не возникло с НДФЛ?

(0) Заведите новое разовое начисление "Большой аванс".

(0) Возникнет.
А это еще и квартальный месяц. Молодец Директор! ))))

(0) а зачем ? а если , кто-то уволится после получения?
в чём смысл этого?

(3) Скрытый беспроцентный заём. Экономия на НДФЛ с матвыгоды. Фирма давно люлей не получала от ИФНС.

аванс же вроде как за отработанное время сейчас - как он может быть в 3 раза больше ЗП

(5) ТК РФ гарантирует МИНИМУМ аванса по заработку 01-15. А больше - да пожалуйста. Окрысятся только налоговики.

(6) А у налоговиков какие претензии? НДФЛ ведь с аванса тоже платится. Или там нюансы какие-то?

(7) С прошлого года опять ввели НДФЛ с матвыгоды с процентов по займам менее 2/3 учётной ставки ЦБ.

А это самый натуральный беспроцентный заём на три месяца с погашением из зп... к Долиной не ходи...

Рекомендую сумму если требуется выплатить оформлять как "Аванс на командировочные расходы" или нечто вроде
Чтобы можно было нормально вернуть по закону

(8) Нет, это подарок
Все что превышает итоговый доход за половину месяца

В законодательстве РФ нет понятия аванса (в смысле зарплаты)
Есть только "зарплата за 1-ю половину месяца"
Зарплата обязана выплачиваться дважды в месяц
Т.е. даже если переплатили на три месяца вперед - за 2-ю половину месяца обязаны выплачивать ))

(12) по рублю наверно можно 2ой раз за месяц, если переплата
(4) а думаете, что прям если разово такая фигня, то возбудится ифнс, если поймает?

(13) На мой вкус даже выплата нуля есть выплата )

(13) Нельзя по рублю
Незаконны удержания переплаты
Было много случаев и даже через суд не прошло, нельзя принудительно вернуть, неважно сотрудник уволился или продолжает работать

ЗЫ
И даже если сотрудник захочет сам добровольно вернуть - придется оформлять как доход организации, с утратой суммы НДФЛ

Надо оформлять доп.выплату не как "аванс" (зарплата за первую половину месяца)
А любым иным способом: займ, командировочные или на другие расходы и т.д. с последующим авансовым отчетом

(15) это ты откуда взял такое ?
вот выдали тебе 50% аванс , а ты с 16 числа заболел или за свой счёт взял- ты считаешь тебе всё равно полную зп дадут?
так и здесь , у тебя полный фот за месяц уже выдан, можно спокойно дать рубль, если прям важно показать, что выплаты 2 штуки.
удержать нельзя если сотрудник против, а это же не удержание

(17) Ты путаешь
Зарплата за отработанные с 16 числа дни должна быть выплачена полностью, даже если за период с 1 по 15 переплатили
Если не работал - то понятно платить не надо, но и удерживать переплату нельзя

(18) Покажите Иишке вот это:
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
...Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

(19) Хе. Он отработал с 1 по 15 ))

(20) В упор не вижу слов "текущего месяца" в законе.
Сменить очки? )

(21) Давай сойдемся на том что нельзя переплатить за отработанное время (за первую половину месяца) - это будет не вернуть
Можно (и нужно) выплатить "другой строкой", не в общей ведомости обычного "аванса" - зарплаты за первую половину месяца

(22) Хорошо.

(8) в чём проблема выдать так премию ?

мне на работе первого числа месяца сразу зп выплачивают за месяц вперёд

какие к чёрту займы ? )))

(8) налоговики стали всех иметь, кто себе покупал авто в "рассрочку"

ты вносишь 50% от стоимости авто, а потом в течение года вносишь оставшиеся 50% равномерно каждый месяц

переплата около 700р

и это не рассрочка, а кредит под 0.01%


вот тут налоговая таких покупателей и стала иметь
выставила все налог на матвыгоду и пени

(26) Надо понимать ситуацию. Бюджету нужны деньги, ведь по вполне понятным причинам продолжаются непроизводительные расходы.

(27) я не пойму : когда же они нажрутся ?!

(27) у знакомых в БП не идет ндфл:
у них не было денег полгода и они зп начисляли, но не выплачивали.
в июле деньги появились и они начали выплачивать,но выплачивали как-то своеобразно :
типа  выплатили аванс за январь, потом  зп за февраль (имеется в виду выбрали в списании соотв ведомость , потом зп за март , потом аванс за февраль и т д) . Это я условно написал на самом деле они ещё и ноябрь декабрь в 2026 выплачивали
теперь у них ндфл кривой.
как думаете, можно исправить это? сотрудников несколько штук всего
если они списание на 30 т р например исправят таким образом : поделят на 1часть списание по ведомости аванса, и на 2ую списание куска зп - станет ли норм?
надо ли править руками ндфл по тем ведомостям, которые получится выплачивались частично?

(29) директору ?

(30) не знаю, там то ли 3, то ли 2 человека, я детально не смотрел.

(29)а в чем кривость то?

(32)  в таком варианте выплат у них при выплате аванса - в ведомости ндфл с аванса, а при выплате ЗП полный ндфл в ведомости ( не за минусом ндфл с аванса) , таким образом ндфл   хочет больше.
я предполагаю, что это потому, что они март выплачивают раньше чем январь (например) и 1с это не нравится.

(33)на всякий случай - НДФЛ в БП начисляется по сроку указанному в ведомости, а не по фактической выплате.

Может в этом дело

(28) из свежих новостей:
Ввозимые в ЕАЭС из Вьетнама и Таиланда шины для грузовиков будут облагать дополнительными антидемпинговыми пошлинами.
За введение дополнительного сбора на покрышки таиландского и вьетнамского производства консолидированно выступили самые крупные производители в ЕАЭС — «Кордиант», «Белшина» и Kama Tyres. )))

(0) Начисли ЗП ровно такого размера, как аванс.

Проблем с НДФл точно не возникнет.

(36) что значит начисли? уже же всё начислено и выплачено

(29) Нет проблем. Минут за 20 сделаете.
1. Всё распровести: и начисления и выплаты
2. проверить/поправить входящее сальдо взаиморасчётов
3. По хронологическому порядку выплат начинайте перепроводить: сначала начисление, где планируемую дату выплаты строго факт по будущей ведомости. Затем саму эту ведомость, причём ПЕРЕЗАПОЛНЯТЬ.

Всё.
Где ещё не было выплат - там поставьте в начислениях планируемую дату выплаты 01.01.2028

(38) "причём ПЕРЕЗАПОЛНЯТЬ" - но суммы-то встанут 100% другие.

(39) И прекрасно! Значит оздоровили НДФЛ.
В начислении ставим +/- прочее удержание (Дт70 - Кт 73) на разницу выплат, второй раз перезаполняем ведомость и убеждаемся, что теперь-то она и совпала с банком.
Сегодня перед закрытием сентября опять же прочим удержанием обнуляем сальдо 73.

Хорошо, тогда не 20, а 25 минут для двух-то человек. 2к за работу.

(38) уточню фразу: по хронологическому порядку выплат начинайте перепроводить: сначала начисление, где планируемую дату выплаты строго факт по будущей ведомости. Затем саму эту ведомость, причём ПЕРЕЗАПОЛНЯТЬ. ...
т.е. если начисления проведены ноябрь, декабрь, январь и т д
а выплаты с июня, то и проводим, так как даты документов ( в нашем случае сначала все начисления за первое полугодие и аванс июль, а потом выплаты начнутся в июле)?

(41) По хронологии выплат по банку.
Вот за какой месяц прошла первая выплата, туда и идём и правим планируемую дату выплаты на факт и далее по схеме.

Могу по энидеску к Вам стукнуться и сами увидите.