Привет.
Хочу пойти работать  стажером на конфигурации ут 11, УНФ.
КА , ЕРП ( Производственные и торговые задачи)
НЕ Зуп, НЕ бухгалтерия.

Цель освоение функционала разработки на реальных задачах.

Конфигурации вышеперечисленные знаю как консультант.

УТ 10.3 , КА1.1 , УПП как разработчик. Практически досконально знаю структуру документов, регистров, механик проведения данных конфигураций.

На вторые 50% возьмите меня на ЗУП и БУХ.

Как разработчик - это непосредственно в 1С на разработке был? Или "доработчик" у клиента?

(2) у клиента

(3) По ТЗ или сам задачи ставил?

(4) сам задачи ставил, сам делал, сам запускал

(5) А теперь стажером?
"И сказал Господь, что это хорошо.
И пошел посмотреть - хорошо ли это" (с) "Божественная комедия"

(6) цель освоить на реальных задачах ут 11 или унф

Консом пока не хочу

Программистом уже был. Консом пока не хочешь. Оператором? ;)
50% это сколько часов в месяц и сколько денег? Желаемый график?

(8) 80 часов+-, предварительно четверг пятница, в офисе
По деньгам в личке

(0)
-Возьмите меня почётным программистом!
-А по нечётным рыбу ловить...

(10) верно

(9) Ненормированный рабочий день.
Работа по ночам, без оплаты.

Устранение своих ошибок, без нареканий и тормозов обсуждения - "А сколько это будет стоить?"
Устранить ошибку и ночью и днём и в праздники.

Готовы?

(12) Какой еще ненормированный когда неполная занятость хочет?

(13) Он хочет рабство. Нет?
Но по сути, кто за ним будет подметать? :)

+(13)  Никто его не будет принуждать.
Но он идёт учеником "стажером"

+(13) Ненормированный - это означает, что если выяснится, что после его писанины, пошло, что-то нето, то он будет коллективно решать проблему до утра. Если это потребуется.

Справится за минуту, то свободен :)

(16) Как это соотносится с ТК РФ?

(17) Так же как, а он зачем нам?

+(17)Кодексом лучше не прикрываться. ТС в (0) выдвинул себя в Ученики. А ответственность не стал брать? Не захотел делить между коллективом? :)

(19) Т.е. с учениками (точней стажерами) законы можно не соблюдать?

(20) Если он сейчас начнёт как вы, я бы его не взял.
Тут всё дело, как он ответит. За что готов взяться.
Вяньку пинать, мы и без стажёра сможем :)

(21) Нет
Вы хотите платить как стажеру а требовать (включая сроки и качество кода) как с опытного сотрудника

(22) Нет, опять нет. Нужен человек, который не подставит, к примеру меня под удар. Да у нас 8 часовой рабочий день.

но с утра и до вечера, в базе люди работают.
А разработчики работают у себя, в копиях.

Не мешая никому, не создавая преград процессу.

...
А тут вы, с кодексом, и со словами, катись всё к чёрту, я приду 8 часов утра и всё исправлю.
Спасибо, вы на м не подходите :)
..Или вы не согласны? :)

(23)

(24) Сорян, вы уже не подходите.
Либо мы помёт стажёра скребём вместе, либо никак не с нами вы :)

...Я обсуждаю ошибки стажёра, а не его работу...
Работа 50% остаётся с ним :)

Но что такое 50%, когда отчётность горит, у бухгалтерии? :)))

Просто любопытно, человек в (0), хочет 50% загруженности.
Но что по его мнению в эти 50% входит? :)

(25) Еще раз уточню
Или вы хотите хороший код (и вовремя) и платите за него соответствующе по рынку
Или нет

Вы же хотите и рыбку съесть и на ...

(26) Он написал в (9)

80 рабочих часов в месяц

(28) 80 часов, а если нам нужен понедельник, и среда?

(28)Если он пойдет в операторы по набору теста. То думаю, в четверг и в пятницу он впишется.

А код он писать будет только в эти два дня?

Т.е. всю неделю, он не будет думать про нас совсем?
И если в два дня его стажёрства не уложится, то его кодинг растянется еще на пару месяцев. Да? (или как?)

(30)
может работник (от слова раб да?) еще и по ночам должен про вас думать?
и в отпуске тоже только про вас думать?

(27) Хороший Код + Время, + исправления своих ошибок.
+ Документация, кто-то же должен уметь вашим "кодом" пользоваться :)

(31) Он учиться хочет, или зарабатывать? Вы решите, одно из двух ;)

(32) Хе
И сколько готовы платить за такое совмещение 3 в одном, с переработками?

(33) Скорее всего он прог, но только старые конфы на ОФ
По новым на УФ как конс имеет опыт
Перейти с ОФ на УФ не так сложно, нельзя как стажера оценивать имхо

(31) "в отпуске тоже только про вас думать"...
Т.е. я пойду в отпуск, а думать должны про меня, а не про стажёра? Несправедливо, или это нормально? :)

(34) Ни сколько, думаю стажёр еще и платить должен. Пока вы ему только цену опустили :)

(36) Когда рукамиводитель в отпуске - отдыхает и он и сотрудники ))

(35) Я о том и пишу, надо что бы он показал ,что от него ждать. Коллегам, которые там 24 часа в сутки пашут. Нет, вы не согласны? :)

...ТС: Я такой хороший, 50% ваши, возьмите меня... :)

(38) Вы удивитесь, не везде :)

(37) А вы всегда оцениваете кандидатов по личному мнению совершенно левых личностей?
Которые ни вас, ни потенциального кандидата не знают совершенно

И высказывают свое мнение только о ваших странных словах
(противоречащих причем законам)

(41) Людей я оцениваю по всем параметрам. От одежды, манеры речи. Подходов, Рукопожатия, Шуток. Взаимоотношений, от общения с коллегами. Всё идёт в оценку.

А вы как оцениваете? :)

(42) По резюме и отзывам от прежних работодателей
Еще по коду

Немного странно программисту платить больше за то что он лучше лижет начальству
Но разные места работы бывают, возможно там такое востребовано...

(43) Вы видели резюме от (0)
А его код?

Оцените мой код: https://infostart.ru/profile/11625/

(44) Фу, не мой тренд. :)

(45) Код говно, не используются типовые возможности платформы 1С

Подробности

Небольшой список команд, по пунктам:   (детально смотрите в картинки - "Форма обработки...")

1. поле "Командная строка внешнего архиватора" - указать командную строку к вашему архиватору 7Zip х64: C:\Program Files\7-Zip\7z.exe e "#1" -p"#2" -o"#3"

Путь для архиватора х32 будет немного другим.

2. поле "Тип файла вложения" - Указать имя расширения архива: 7z

3. Список "Темы писем" - Указать имя тестового письма: Тестовый пример для обработки



Остальные настройки смотрите в многочисленных картинках и делайте, как указано там.

Не знаем про Новый ЗаписьZipФайла ?

(47)+ Если уж очень хочется .7z - ну так засунь бинарники под разные ОС в двоичный макет
А когда надо сохрани в темп и запусти с параметрами
Затем удали

(47) Как вульгарно. Мне так хотелось, через "7z.exe", с использованием командной троки. И архив там может быть любой, а не только Zip :)

(48) Не буду, у нас линукс на подходе.
А отличие от винды и линукса, никакое, только в пути :)

(49) Написал хуже стажера. Чем гордиться то?

(50) Еще раз прочитай "бинарники под разные ОС"
И неважно хоть линукс, хоть макось, хоть андроид

(51) Вы видели мой код, подходящий для многих решений.
Ваш код я не видел.
Как вы не видели мой код, который живёт только внутри организации :)

...Но вы не подходите, вашего кода я тоже не видел... :)

(52) Не буду, реализация мой концепции не требует бинарника. Просто надо обсудить программный продукт с Системным администратором. :)

(54) Угу
И затем ночами разбираться "почему оно не работает"...

(55)+ Админ ночью тоже на работу выходит?

(55) А как быть со стажёром, мне разбираться, почему не работает, когда он только будет в четверг по пятницу :)))

(54)
Как раз требует, уже установленного в системе на сервере/клиента
А если его там нет?
А если на разных серверах/клиентах пути разные?

(56) О да, если не работает чего. Работа такая. Но вы не волнуйтесь. Не так часто. Если всё работает, он тоже свободен до утра :)

(58) Нет, не требует. Распухшей обработки с вашим бинарником.
А вместо 7 зип, вам никто не мешает другой Вин рар использовать :)

(58) >>> А если на разных серверах/клиентах пути разные?

Только на сервере.
Вы с клиентом к стажёру. ;)

+ Вы так зацепились за обработку, которая была писана только в учебных целях. Больше нечего не приглянулось.
Можешь, чего скачать, раз 10 :)

(57) Наладьте процесс разработки. Не выкладывайте не полностью оттестированное в прод. И перестанете задаваться таким вопросом.

(63) Тестировщиков нет. Я бы рад. Но так оно в жизни бывает.
Вопросов у меня нет.

Был один:


А с кодом, Garykom, сподвигнул.
Я бы хотел увидеть его код, но он не захотел выложить :(

+(64)  Про пятницу и Четверг, ответ любопытен. Но он отражает ответ на вопрос "В какие дни вы выходите на работу?".

А вот что он будет делать в свои 50% на работе, для меня загадка :)

(64)
держи древний на 1С 8.1 https://github.com/Garykom/1C-8.1
учти писал от 7.7 (с 2005) до 8.3 УФ (сейчас)
или вот на Go https://github.com/Garykom/gotenberg_msoffice

(66) Спасибо. Я не буду срать на ваш. Не моё эмплуа :)

(66) А вот на то ,что у вас нет Описания, это минус :)))

(68) Может не требуется себя рекламировать?
Или зарабатывать $m

(69) Для меня стар мани бесполезны.
Разве, что только скачивать, какой продукт, для последующего допиливания. :)

(70) Тогда сделай бесплатное скачивание для своих выкладок на ИС

(71) Не даёт. Надо разместить продукт по договору за деньги.
Или чего уже изменилось?

(63) + 1.
Что за ночная работа?

Может Вы себе для срача отдельную ветку заведете?

(74) Чем больше ветка, тем она популярней
И поднимается в топе с каждым постом

(74) пусть упражняются не жалко

(57) Да не нравится вам стажер в четверг и пятницу. Хотите 24/7 * 365. Не зовите себе и все. Зачем вы про свои трудности тут распинаетесь?

>>не нравится вам стажер в четверг и пятницу.
"И долго мы так по средам вджобывать будем?"©анекдот

(76) Давай завтра спишемся

(79) давай

(45) Ошибки:
1. "РезФункц = ЭтаФорма[ИмяПоля];" - "ЭтаФорма" такого в типовых уже давно нет, код мамонта;
2. "МассивПолей" - некорректное название;
3. "ТекстЗаголовка = "Лог ошибок ("+Строка(ТаблицаЛогов.Количество())+")";" - есть СтрШаблон;
4. "Процедура Таблица_ПометитьОтменить", "Выбор_Пометить_Клиент" - подчеркивания;
5.
//Убрать Фамилию
    Если Найти(ФИО+" ", Фамилия+" ") = 0 Тогда Возврат ""; КонецЕсли;

Почему в 1 строку?

В целом код как код, но не тянет чтобы кидаться им и растопыривать пальцы.

(81) Представь еще стажера возьмет ))

(81) Скорее это можно назвать замечанием (дефектом кода), а не ошибками.

(82) Да норм код в целом, просто какие-то сверхурочки и высокие требования за 3 копейки к стажеру - неоправданы.

(81) Я бы ещё прибавил, что перед и после знака "+" нет пробелов.

(84) тогда какая цель найма?

(86) Хз зачем вы стажеров нанимаете, я обычно для того, чтоб они работу работали. Обычно не ответственную. Ожидать от них чудес - зачем? Ожидать от них квалификации и возлагать уровень ответственности сеньора - ну как то странно, нет?

Да что спорить, найм сломан, стажер должен уметь как миддл, а зарплату можно и не платить, как было в самом начале 2000-х.