Всем привет. Есть такая проблема. Есть регистр сведений где есть ставки зп. Но ставка за месяц может меняться по несколько раз . Оплата почасовая. Допустим 1.05 - 10 7.05 - 40 16 - 50.
с 1 по 7 человек отработал 16 часов - 16 *10 = 160
с 7 по 16 человек отработал 20 часов - 20 * 40 = 800 . Итого 960

Такое вообще запросом решить возможно? Или создавать таблицы значений тогда делать расчеты в ней .Но это все время . Есть 1500 сотрудников. И чтобы этим расчетом вообще не положил 1с.

(0) Озвучьте задачу, а не предполагаемые пути решения.
Скорее всего для нее уже есть типовой функционал и не надо изобретать лисапедов с квадратными колесами

Как фиксация отработанного времени делается?

(1) надо рассчитать зарплату от почасовой оплаты.
Почасовая оплата рассчитывается ставка / количество рабочих дней в месяце.
Так как сотрудник может работать может больше нормы и например вместо 100 часов в месяц проработает 150.

(0) потом надо будет учесть выходные, праздники, прогулы, больничные, отпуск, командировку и т.д.

может сразу ЗУП поставите

(2) Стандартный табель учета рабочего времени

(5) Какая то из типовых конф по ЗУП или самописка ? Конфа для России ?

(6) УТП

(7) По этой конфе я пас.
А в ней вообще есть зарплатный блок ?

(0) Может тебе нужно просто изучить "Срез последних на каждую дату" ?

(8) Да есть
Просто стоит вопрос 1с вообще потянет такой расчет зп на 1500 человек, и если потянуть насколько это будет затратно по ресурсам машины. Или плюнуть написать на С # или еще лучше на С ++ и забыть. Просто сделать выгрузку загрузку данных с 1С и в 1с. И не факт, что завтра количество людей не увеличивается до 2000.

>Или плюнуть написать на С # или еще лучше на С ++ и забыть.

выиграете в машинной скорости, а в реальности проиграете - как только расчетчик заикнется про соблюдение ТК и регл. учета

(10) конечно, нужно реализовать в 1С, зачем городить разными средами. Потом кто сопровождать будет... человек не постоянен к месту работы, а будущему спецу опять решение искать? Решаешь задачу, то реши правильно.

(10) [расчет зп на 1500 человек]
30-40 минут в клиент-северном варианте

(10) а лучше на ассемблере- сразу на низком уровне, зачем тебе компиляторы со своими и системными библиотеками, так гораздо быстрее будет решать)))

(10) 1С потянет, Вы не потянете ибо (4)
Ваша простая на первый взгляд задача очень быстро станет неподъемной для 1 человека.

Если нужен полноценный учет зарплаты - это только зарплатная конфа осилит. Думаю что в УТП зарплатный бок упрощенный: оплата по окладу и все.

(3) от чего зависит часовая ставка на дату?
и почему меняется внутри месяца?

(0) Я не вижу проблем расчёта в запросе

(17) был стажер который получал одну зп. Прошел испытательный срок и его перевели на зп мастера которая конечно выше. Был программист которого которому не нравилась зп. Взял и поднял себе :)

>Думаю что в УТП зарплатный бок упрощенный: оплата по окладу и все.

так торговая конфигурация же... какие в ней табели да тарифы. оклад и пара отклонений в лучшем случае

(16) Да блок зп в УТП нормальный. Для стандартного предприятия подходит. Но к сожалению здесь надо нестандартный

(13) Не думаю, что при 30 видах расчета 1500 человек 30 мин.
30 видов расчет имеется в виду ночная смена мастер, дневная смена мастер ......
А еще есть 4 видов мастеров.
Командир бригады.
Старший мастер
Мастер
стажор

(22) Вот потому то и не стоит в одно лицо пытаться сваять свой вариант ЗУПа, не осилите.

В ЗУП 3.0 я такую задачу по расчету реализую быстро и красиво.

Минус конечно будет: придется вводить довольно много первички, что очень не понравится расчетчикам. Но считать будет автоматом

(23) Спасибо за совет буду думать

(25) Думать тут даже не над чем, вариантов нет никаких. От слова совсем.

(22) это смотря какие сервера)

(27) ну на первый взгляд задача решаемая:
получаешь таблицу окладов по всем сотрудникам на каждый день месяца, с помощью запроса (срез последних на каждую дату)
соединяешь полученную таблицу с таблицей табелей учета отработанного
считаешь итоги

там надо не думать, а ставить ЗУП 3.0 и делать в нем. на 1500 человек. Результаты расчетов можно загрузить в УТП, если там для упр-отчетности нужны затраты на оплату труда.

только на укр другой зуп - Зарплата и Управление Персоналом для Украины     2.1.43.2     28.03.16