Добрый день! отправили сотрудника в командировку, в табеле везде проставляет буквы К на дни командировки, в том числе и на выходные дни, как сделать, чтобы в выходные дни приходящиеся на дни командировки вместо К ставилась буква В? пока что меняю руками, но это явно не правильно, что-то видимо еще нужно сделать, подскажите кто знает. Графики на 2014 год все заполнены

(0) А для чего Вам это нужно?

в выходной этот он все равно в командировке и ему положены суточные

(1) Мне это нужно потому что бухи требуют этого, а они в свою очередь опираются на рекомендации составления табеля каких-то там бюрократов.

Ладно поставлю вопрос по-другому: возможно ли это сделать в ЗУП типовой 77.2 ?

(3) Хотелось бы ссылку на эту рекомендацию.

(4) Если хочешь - переделай заполнение.

или командировку на каждую неделю отдельным документом

(6) Если я вас правильно понял, то сейчас так и делаем, заходим в документ и в выходные дни вместо К ставим В

+(5) Потому как, заполняя табель в соответствии с этой "рекомендацией" Вы занижаете размер среднего заработка работника для оплаты отпусков.

>а они в свою очередь опираются на рекомендации составления табеля каких-то там бюрократов

пусть предъявят документ...

иначе

За период командировки работнику начисляется не зарплата, а средний заработок. Средний заработок исчисляется за все дни нахождения работника в командировке. Поэтому вместо «выходных дней» проставляется «К». Тем более, что работнику выплачиваются суточные тоже за каждый день пребывания в командировке.

и в сад

(9) и это тоже

не всю хрень которые несут бухи надо принимать на веру

(8) Нет. Только печатную форму.

Жесть какая...

ПИСЬМО МИНТРУДА РФ от 14.02.2013 № 14-2-291

Дни отсутствия работника на рабочем месте по причине командировки обозначаются кодом "К" ("06" - служебная командировка), при этом количество отработанных часов не проставляется.Если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то такой день в табеле учета рабочего времени нужно дополнительно отразить буквенным кодом "РВ" или цифровым кодом "03". Указывать количество часов, отработанных в такой день, нужно, если работодатель давал ему указание о продолжительности работы в выходной день.

бухам поставившим В - удачи на проверках...

Понял вас, постараюсь донести и вытащить из них эту "рекомендацию", всем спасибо за ответы!

(15) Что ставить, если человек находясь в командировке, отработал сверхурочные? Если такое понятие-сверхурочные(вечерние, ночные) для командировок?

(17) ИМХО, законодательно этот вопрос не урегулирован и ставить, скорее всего, нужно все таки "К".

А вот если командированным работником из организации, в которую он был командирован, будут представлены документы подтверждающие:
- производственную необходимость сверхурочной работы;
- факт привлечения его к работе за пределами ежедневной смены, установленной в организации, в которую он был командирован и
- продолжительность сверхурочной работы,
то на основании этих документов ему должны оплатить часы переработки.