Довольно часто встречаю встречаю весьма креотивные названия вакансий, типа "бизнес технолог" и подобные, по названию невозможно угадать даже примерно что там внутри....

Вроде для работников зачастую не так и важно название должности, но вот поиск таких "странных" вакансий весьма нетривиальное занятие.

А вот интересно как работодатели будут воспринимать кандидата если он в резюме напишет что нибудь вроде "Играющий тренер 1с", или "Установщик бухгалтерии"

(0) У меня сейчас должность "Руководитель проекта автоматизации". Когда устраивался, спросили: нормально будет или нет? Ответил, что пофиг. Посмотрим, что скажет следующий работодатель.

(0) чот ты часто вакансии просматриваешь...помнится, ты недавно на свою работу новую устроился. Опять лыжи мылишь? :)

(1) у меня сейчас "Ведущий инженер" поди догадайся что по факту аналитик+прог

(2) я последние лет 10 всегда просматриваю вакансии, чаще ищу работников :) иногда пытаюсь оценить адекватность своей ЗП, совсем редко реально ищу работу.

сейчас я работу НЕ ищу

:) учетный дизайнер..

Наименование профессий и должностей устанавливается на основании:

1.Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37).
2.Общероссийского классификатора профессий, рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), утвержденного Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367. Указанный документ действует с 01.01.1996


Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих был утвержден Постановлением Минтруда РФ от 09.02.2004 № 9.
//
Но на текущий момент в случае неправильной должности вроде проблем с пенсией возникнуть не должно.

(4) ну, адекватная сейчас зп то судя по рынку? :)

Мне сейчас, чтоб не было проблем - вместо директора по автоматизации учета, дали должность директора ИТ.

(4)"иногда пытаюсь оценить адекватность своей ЗП" гы лучше оцени как ты свою работу выполняешь
(8) да какой ты директор если у тебя нет подчиненных :)

(7) в Москве - 100...120гросс, поднятие зп выше не приводит к увеличению числа или квалификации кандидатов.

есть исключения, но их мало

пилять убивает Девелопер в трудовой у одного кадра

(10)ты наверное хотел сказать net,а не gross

Убивает, когда уборщицу называют клининг-менеджер.

Или грузчика мерчендайзером.

прописать чтоли себе "директор свежего воздуха" в трудовую?? или порвут?

знаю "Зам гл. Бух" - по факту только вбитие первички :)

(16) в фирме из 3х человек?

"требуется киоскер"

(9) Ты с начальником отдела не путаешь?
Подчиненные есть, на аутсорсинге. Но разница между начальником отдела и директором в том, что начальник отдела руководит отделом, а директор заведует стратегией развития и деятельности глобально. То есть в данном случае именно я решаю что и как будет использоваться и писаться.

У меня должность называется "Специалист-консультант 1С". Раньше была "Программист". Поменяли, когда понадобился ещё один сисадмин, а штат айти отдела был укомплектовани и согласован(контора большая, часть руководства не в РФ, пересогласовать геморно). В общем, меня перевели в подразделение бухии на такое название должности(там были незакрытые вакансии какие-то), на должность программиста взяли сисадмина. Мои трудовые обязанности остались теми же, в 1С код писать, консультировать и т.д.
Мне пофиг, лишь бы платили.

(3)
> по факту аналитик+прог

кто-нибудь кроме тебя знает что ты аналитик? И что значит аналитик?

у нас маркшрейдеры есть. Если бы я не играл в Уфо - я бы не понял что это значит... от немецокго произошло, горный инженер

(22) + маркшейдер*

системные администраторы должны быть все умервщлены

Менеджер по входу

(6) а вот вопрос. У нас одна дама выходила на пенсию недавно. Так вот в 90х работала в разных фирмах (выживала так сказать )и ей там писали должности вместо бухгалтер ( по классификатору ) всяческие нестандартные. Типа кассовый работник ( кассир ), приемщик документов ( это она работала бухгалтером на первичке ТТН ). Так вот пенсинока просила привезти справку с этих компаний что такая должность в штатном расписании у них присутствовала. А поскольку компании давно разорились или расформировались и найти она никого не смогла то ей эти года не засчитали. А те которые были оформлены по классификатору - засчитали.
Так что с нашим государством не следует играть в игры.

работать всю жизнь, чтобы в конце рассчитывать только на пенсию??... и зачем тогда работать?..

(27) ну не все наверное к 50 годам смогут открыть депозитные  счета  и жить на проценты или купить долю в бизнесе и жить на дивиденды  или  в крайнем случае сдавать недвижимость в аренду.

(27)годам к 70 расскажешь сколько накопил

(29) ща, все брощу, и буду декларировать свои доходы..
и ваще, где я там пишу, что нужно копить?...

(26) Сейчас подтверждением стажа является сданная фирмой электронная отчетность в ПФР. Поэтому пофик.

(31) Это то да, но....

(0) Отрицательно.

Не нужно в название должности пихать содержание должностных обязанностей или хоты бы их наиболее важную часть.
Для этого есть должностные инструкции или просто трудовой договор с детальным описанием трудовой функции.

Для названия должности лучше придерживаться квалификационного справочника.

"Слонопротирщик задней части" - все ясно и понятно.

Я знаю одну организацию, где менеджеры по продажам и операционисты называются "инженерами", закупщики - "логистами", а ИТ-отдел - "коммуникационным"

(0) до недавнего времени было, в целом, пофиг.

потом получил фитбэк от эйчарихи, которой прочищал трубы, что всякие "программист" и "сисадмин" трудовой книжке негативно влияют при отборе резюме соискателей на вакансии, например, "руководитель проектов" или "начальник отдела разработки" какие бы по факту обязанности ты ни выполнял на своей позиции.

(37) ничо  - допись Ведущий программист разработчик вполне прокатит ;)) и поди докапайся

отрицательно отношусь, надо называть вещи своими именами

Без разницы, как назвать, только не лаптем. Другое дело, что есть стандарты образования и подготовка специалистов под стандартные должности. Все ведь взаимосвязано, но нарушается.

Если коротко, доходчиво и по сути - то, скорее, положительно.

+(41) И еще - вакансия должна попадать в фильтры при поиске.

(0) Позиция человека с завышенным самомнением...
Если ты не знаешь о существовании какой-либо професси...Это не значит что ее не существует :)

И опять-таки..Одно дело - запись в трудовой, другое - чем реально будешь заниматься... Даже в ЗУПе для кадровика и для менеджера по персоналу разные справочники сделаны...